Podnikanie popri zamestnaní: ako začať a na čo si dať pozor

Podnikanie popri zamestnaní: ako začať a na čo si dať pozor
Čoraz viac Čechov kombinuje pracovný pomer s vlastným podnikaním. Podľa údajov Českej správy sociálneho zabezpečenia tvoria OSVČ na vedľajšiu činnosť významnú časť všetkých registrovaných živnostníkov. A niet sa čomu čudovať — podnikanie popri zamestnaní vám dáva možnosť vyskúšať si vlastný biznis bez rizika straty pravidelného príjmu, s výrazne nižšími odvodmi na poistnom.
V tomto článku sa dozviete, ako v roku 2026 správne začať podnikať popri zamestnaní, aké sú vaše povinnosti, koľko budete platiť na odvodoch a na čo si dať pozor, aby ste sa nedostali do problémov.
Čo znamená „vedľajšia činnosť" a prečo je výhodná
Ak ste zamestnaní na hlavný pracovný pomer a zároveň podnikáte ako OSVČ, vaše podnikanie sa považuje za vedľajšiu samostatnú zárobkovú činnosť. Toto zaradenie prináša dve zásadné výhody:
- Nižšie minimálne zálohy na sociálne a zdravotné poistenie
- Možnosť neplatíte sociálne poistenie vôbec, ak váš daňový základ nepresiahne rozhodnú sumu
Kto môže byť OSVČ na vedľajšiu činnosť?
Vedľajšiu činnosť môžete vykonávať, ak súčasne spĺňate aspoň jeden z týchto dôvodov:
- Ste zamestnaní a zamestnávateľ za vás odvádza poistné (najčastejší dôvod)
- Máte nárok na invalidný alebo starobný dôchodok
- Máte nárok na rodičovský príspevok alebo peňažnú pomoc v materstve
- Ste študent do 26 rokov
- Staráte sa o osobu závislú na starostlivosti inej osoby
- Vykonávate vojenskú službu
Zdroj: ČSSZ — Povinná účasť na poistení
Musíte informovať zamestnávateľa?
Toto je jedna z najčastejších otázok. Odpoveď závisí od toho, v akom odbore chcete podnikať:
Zhodný predmet činnosti
Podľa § 304 Zákonníka práce platí: ak chcete podnikať v rovnakom odbore ako váš zamestnávateľ, potrebujete jeho písomný súhlas. Zamestnávateľ vám ho nemusí udeliť a môže svoj súhlas kedykoľvek odvolať.
Odlišný predmet činnosti
Ak podnikáte v inom odbore, ako v ktorom pôsobí váš zamestnávateľ, súhlas nepotrebujete. Napriek tomu máte oznamovaciu povinnosť — zamestnávateľovi by ste mali oznámiť, že podnikáte, pretože:
- zamestnávateľ musí vedieť o ďalších príjmoch na účely ročného zúčtovania dane (ak oň požiadate),
- v pracovnej zmluve môže byť konkurenčná doložka alebo iné obmedzenie.
Praktický tip
Vždy si starostlivo prečítajte svoju pracovnú zmluvu. Niektoré zmluvy obsahujú ustanovenie o tom, že zamestnanec nesmie vykonávať inú zárobkovú činnosť bez súhlasu zamestnávateľa, a to bez ohľadu na odbor. Ak takéto ustanovenie vaša zmluva obsahuje, rešpektujte ho.
Ako začať: krok za krokom
📋Postup pre začatie podnikania popri zamestnaní
Sociálne poistenie pri vedľajšej činnosti
Tu sa skrýva najväčšia výhoda podnikania popri zamestnaní. Na rozdiel od hlavnej činnosti nemusíte automaticky platiť zálohy na sociálne poistenie.
Rozhodná suma 2026
Kľúčovým pojmom je rozhodná suma — hranica daňového základu, od ktorej sa stávate povinným účastníkom dôchodkového poistenia.
Rozhodná suma pre vedľajšiu činnosť 2026
Ročná rozhodná suma: 117 521 Kč
Mesačná rozhodná suma: 9 794 Kč (za každý mesiac, v ktorom ste vykonávali činnosť)
Ak váš daňový základ za rok 2026 NEPRESIAHNE 117 521 Kč:
- Nemusíte platiť sociálne poistenie vôbec
- Rok sa vám však nezapočíta do dôchodku
Ak váš daňový základ za rok 2026 PRESIAHNE 117 521 Kč:
- Musíte doplatiť poistné z celého daňového základu
- Od nasledujúceho mesiaca platíte zálohy (minimálne 1 574 Kč)
Zdroj: ČSSZ — Prehľad najdôležitejších údajov pre rok 2026
Čo je daňový základ?
Daňový základ = príjmy z podnikania mínus výdavky (skutočné alebo paušálne). Ak máte príjmy 500 000 Kč a uplatňujete paušálne výdavky 60 %, váš daňový základ je 200 000 Kč (500 000 − 300 000). Vymeriavací základ pre poistné je potom 55 % daňového základu, teda 110 000 Kč.
Zálohy na sociálne poistenie — vedľajšia činnosť
📊Sociálne poistenie — porovnanie hlavnej vs. vedľajšej činnosti 2026
*) Zálohy platíte len vtedy, ak vám vznikla povinná účasť na dôchodkovom poistení (daňový základ presiahol rozhodnú sumu).
Ako to funguje v praxi
V prvom roku podnikania na vedľajšiu činnosť neplatíte žiadne zálohy na sociálne poistenie. Po skončení roka podáte prehľad o príjmoch a výdavkoch na ČSSZ. Až na základe tohto prehľadu sa zistí, či váš daňový základ presiahol rozhodnú sumu:
- Nepresiahol: Neplatíte nič. Rok sa nezapočítava do dôchodku.
- Presiahol: Doplatíte poistné za celý rok naraz a od nasledujúceho mesiaca začnete platiť zálohy.
Zdravotné poistenie pri vedľajšej činnosti
Pri zdravotnom poistení je situácia odlišná od sociálneho — neexistuje žiadna rozhodná suma, poistné sa platí vždy.
Zálohy
Ak ste zamestnaní a zamestnávateľ za vás odvádza zdravotné poistenie aspoň z minimálneho vymeriavacieho základu zamestnanca, nemusíte ako OSVČ na vedľajšiu činnosť platiť mesačné zálohy na zdravotné poistenie.
Poistné potom doplatíte jednorazovo po podaní prehľadu o príjmoch a výdavkoch zdravotnej poisťovni — do 8 dní od podania prehľadu.
Výpočet zdravotného poistenia — vedľajšia činnosť
Vzorec: Poistné = príjmy − výdavky × 50 % × 13,5 %
Príklad:
- Príjmy z podnikania: 400 000 Kč
- Paušálne výdavky 60 %: 240 000 Kč
- Daňový základ: 160 000 Kč
- Vymeriavací základ (50 %): 80 000 Kč
- Poistné 13,5 %: 10 800 Kč za celý rok
Túto sumu zaplatíte jednorazovo po podaní prehľadu.
Zdroj: VZP — OSVČ minimálna výška záloh
Bez minimálneho vymeriavacieho základu
Veľká výhoda vedľajšej činnosti: pre vás neplatí minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie. Platíte poistné zo skutočného príjmu, aj keby to bolo len pár stoviek korún ročne. Pri hlavnej činnosti by ste museli platiť minimálne 3 306 Kč mesačne.
Daňové povinnosti
Kedy musíte podať daňové priznanie
Ak máte príjmy zo zamestnania aj z podnikania, nemôžete požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane. Musíte podať daňové priznanie sami, a to v týchto prípadoch:
- vaše ročné príjmy z podnikania presiahli 6 000 Kč (od roku 2025 sa limit 6 000 Kč vzťahuje na vedľajšie príjmy popri zamestnaní),
- alebo máte príjmy od viacerých zamestnávateľov súčasne.
Dôležité: Povinnosť podať priznanie
Ak podnikáte popri zamestnaní, takmer vždy musíte podať daňové priznanie sami. Vyžiadajte si od zamestnávateľa potvrdenie o zdaniteľných príjmoch (predtým „potvrdenie o príjmoch zo závislej činnosti") a zahrňte príjmy zo zamestnania do daňového priznania spolu s príjmami z podnikania.
Ako sa počíta daň
V daňovom priznaní sčítate:
- Príjmy zo zamestnania (§ 6 zákona o daniach z príjmov) — hrubá mzda
- Príjmy z podnikania (§ 7) — príjmy mínus výdavky (skutočné alebo paušálne)
Z celkového základu dane odpočítate nezdaniteľné časti (úroky z hypotéky, dary, životné poistenie a pod.) a zľavy na dani (zľava na poplatníka 30 840 Kč).
Príklad: Daň z príjmov pri podnikaní a zamestnaní
Zamestnanie:
- Hrubá ročná mzda: 480 000 Kč
Podnikanie (voľná živnosť):
- Príjmy: 300 000 Kč
- Paušálne výdavky 60 %: 180 000 Kč
- Základ dane z podnikania: 120 000 Kč
Celkový základ dane: 480 000 + 120 000 = 600 000 Kč Daň 15 %: 90 000 Kč Zľava na poplatníka: −30 840 Kč Zálohy na daň zaplatené zamestnávateľom: −72 000 Kč (príklad) Doplatok na dani: cca −12 840 Kč (preplatok)
Poznámka: Ide o zjednodušený príklad. Skutočný výpočet závisí od mnohých faktorov.
Termíny na podanie
📊Termíny pre daňové priznanie a prehľady 2026 (za rok 2025)
Prehľady pre ČSSZ a zdravotnú poisťovňu
Aj ako OSVČ na vedľajšiu činnosť máte povinnosť podávať ročné prehľady o príjmoch a výdavkoch:
Prehľad pre ČSSZ
Podáva sa elektronicky cez ePortál ČSSZ (eportal.cssz.cz). V prehľade uvediete:
- celkové príjmy a výdavky z podnikania,
- daňový základ,
- dôvod vedľajšej činnosti (zamestnanie),
- výpočet poistného.
K prehľadu doložíte potvrdenie od zamestnávateľa, ktoré preukazuje, že ste boli počas celého roka zamestnaní.
Prehľad pre zdravotnú poisťovňu
Od roku 2026 sa podáva výhradne elektronicky — cez aplikáciu Moje VZP, dátovú schránku alebo portál zdravotnej poisťovne. Papierové podanie už nie je prípustné.
Praktické príklady
Príklad 1: IT špecialista s vedľajším freelancingom
Pán Novák pracuje ako programátor v zamestnaní (hrubá mzda 60 000 Kč/mesiac). Večer a cez víkendy tvorí webové stránky na živnosť.
- Ročné príjmy z podnikania: 250 000 Kč
- Paušálne výdavky 60 %: 150 000 Kč
- Daňový základ: 100 000 Kč
Sociálne poistenie: Daňový základ 100 000 Kč je pod rozhodnou sumou 117 521 Kč — neplatí nič.
Zdravotné poistenie: 100 000 × 50 % × 13,5 % = 6 750 Kč za rok (jednorazovo po prehľade).
Príklad 2: Učiteľka s vedľajšou cukrárskou výrobou
Pani Svobodová učí na základnej škole a doma pečie torty na zákazku (remeselná živnosť).
- Ročné príjmy z podnikania: 350 000 Kč
- Paušálne výdavky 80 %: 280 000 Kč
- Daňový základ: 70 000 Kč
Sociálne poistenie: Daňový základ 70 000 Kč je pod rozhodnou sumou — neplatí nič.
Zdravotné poistenie: 70 000 × 50 % × 13,5 % = 4 725 Kč za rok.
Príklad 3: Marketér s vedľajším e-shopom
Pán Dvořák pracuje v marketingovej agentúre a prevádzkuje e-shop so športovým vybavením.
- Ročné príjmy z podnikania: 800 000 Kč
- Paušálne výdavky 60 %: 480 000 Kč
- Daňový základ: 320 000 Kč
Sociálne poistenie: Daňový základ 320 000 Kč presahuje rozhodnú sumu 117 521 Kč — musí doplatiť: 320 000 × 55 % × 29,2 % = 51 392 Kč za rok a od nasledujúceho mesiaca platí zálohy minimálne 1 574 Kč (alebo vyššie podľa skutočného príjmu).
Zdravotné poistenie: 320 000 × 50 % × 13,5 % = 21 600 Kč za rok.
Porovnanie celkových odvodov
| | Príklad 1 | Príklad 2 | Príklad 3 | |---|---|---|---| | Príjmy | 250 000 Kč | 350 000 Kč | 800 000 Kč | | Sociálne poist. | 0 Kč | 0 Kč | 51 392 Kč | | Zdravotné poist. | 6 750 Kč | 4 725 Kč | 21 600 Kč | | Celkom odvody | 6 750 Kč | 4 725 Kč | 72 992 Kč |
Časté otázky
Môžem mať vedľajšiu činnosť na DPP alebo DPČ?
Áno, ale pozor — vedľajšia činnosť sa uznáva len vtedy, ak sa za vás zo zamestnania odvádza poistné. Pri dohode o vykonaní práce (DPP) sa poistné odvádza len pri prekročení limitu 10 500 Kč/mesiac (v roku 2026). Pri dohode o pracovnej činnosti (DPČ) je limit 4 000 Kč/mesiac.
Môžem byť na vedľajšiu činnosť u dvoch zamestnávateľov?
Áno, podstatné je, že ste zamestnaní a zamestnávateľ za vás odvádza poistné. Počet zamestnávateľov nehrá rolu.
Čo ak počas roka stratím zamestnanie?
Od mesiaca, keď prestanete byť zamestnaní, sa vaša živnosť automaticky stáva hlavnou činnosťou. To znamená vyššie minimálne zálohy a povinnú účasť na dôchodkovom poistení. Zmenu musíte oznámiť na OSSZ a zdravotnej poisťovni.
Môžem prejsť z hlavnej na vedľajšiu činnosť počas roka?
Áno, zmenu oznámite na OSSZ a zdravotnej poisťovni. Od mesiaca, v ktorom máte dôvod vedľajšej činnosti (nastúpite do zamestnania), sa zmenia vaše zálohy.
Môžem vstúpiť do paušálnej dane pri vedľajšej činnosti?
Nie. Paušálna daň je určená len pre OSVČ, ktoré nemajú príjmy zo zamestnania (okrem príjmov zdanených zrážkovou daňou).
Zhrnutie výhod a nevýhod
📊Vedľajšia činnosť — výhody a nevýhody
Záver
Podnikanie popri zamestnaní je skvelý spôsob, ako si vyskúšať vlastný biznis s minimálnym rizikom. Vďaka statusu vedľajšej činnosti platíte výrazne menej na odvodoch a v prvom roku nemusíte riešiť zálohy na sociálne poistenie vôbec. Kľúčové je správne ohlásiť vedľajšiu činnosť, viesť evidenciu príjmov a výdavkov a po skončení roka podať daňové priznanie a prehľady.
DokladBot vám pomôže udržať účtovníctvo vedľajšej činnosti prehľadné a oddelené od zamestnania. Stačí odfotiť doklad alebo preposlať faktúru cez WhatsApp — DokladBot všetko automaticky roztriedi, zaeviduje a pripomenie vám dôležité termíny.
Začnite s DokladBotom a majte vedľajšák pod kontrolou →
Článok vychádza z informácií Českej správy sociálneho zabezpečenia (cssz.cz), Všeobecnej zdravotnej poisťovne (vzp.cz) a Zákonníka práce. Údaje sú platné k februáru 2026.
Nechcete ztrácet čas s papírováním?
Vyzkoušejte DokladBot - účetnictví přes WhatsApp. První týden zdarma.
Súvisiace články

Ako založiť živnosť v roku 2026: návod krok za krokom
Chcete začať podnikať ako OSVČ? V tomto návode vás prevedieme celým procesom založenia živnosti v roku 2026 – od výberu druhu živnosti cez vyplnenie formulára JRF až po registráciu na finančnom úrade, ČSSZ a zdravotnej poisťovni. Vrátane aktuálnych poplatkov a potrebných dokumentov.

OSVČ alebo s.r.o.? Veľké porovnanie 2026
Uvažujete, či podnikať ako OSVČ alebo založiť s.r.o.? Porovnávame obe formy podnikania z pohľadu daní, odvodov, ručenia za dlhy, administratívy aj prestíže – vrátane konkrétnych kalkulácií pre rok 2026.

Podnikanie počas rodičovskej: čo smíte a čo nie
Chcete podnikať počas rodičovskej dovolenky a nepríjsť o rodičovský príspevok? Prinášame podrobný prehľad pravidiel pre OSVČ na rodičovskej v roku 2026 — od výšky príspevku až po povinnosti v oblasti poistenia.