Nebengewerbe als OSVČ: Grenzen, Vorteile und Pflichten

Selbstständigkeit muss nicht Ihre einzige Einkommensquelle sein. Tausende Menschen in Tschechien kombinieren ein Angestelltenverhältnis, ein Studium oder die Elternzeit mit einer selbstständigen Tätigkeit auf Gewerbeschein. Wenn Sie dazu gehören, profitieren Sie als OSVČ mit Nebengewerbe von erheblichen Vorteilen – vor allem von niedrigeren Mindestbeiträgen zur Sozial- und Krankenversicherung. In diesem Artikel erläutern wir ausführlich, wer Anspruch auf das Nebengewerbe hat, welche Grenzen im Jahr 2026 gelten, wie sich die Beiträge im Vergleich zur hauptberuflichen Tätigkeit unterscheiden und worauf Sie bei der Abgabe der Steuererklärung und der Übersichten achten müssen.
Was ist das Nebengewerbe als OSVČ?
Das Nebengewerbe ist keine besondere Art von Gewerbe – es handelt sich um einen Status für Zwecke der Sozial- und Krankenversicherung. Wenn Sie die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen, betrachten Sie die Tschechische Sozialversicherungsanstalt (ČSSZ) und Ihre Krankenkasse als OSVČ, die eine Nebentätigkeit ausübt. Das bedeutet niedrigere Mindestvorauszahlungen und in manchen Fällen überhaupt keine Vorauszahlungen.
Das Gesetz Nr. 155/1995 Slg. über die Rentenversicherung legt genau fest, aus welchen Gründen eine Tätigkeit als Nebentätigkeit gilt. Es reicht nicht aus, dass Sie „wenig" unternehmerisch tätig sind oder niedrige Einnahmen haben.
Wer kann OSVČ mit Nebengewerbe sein
Damit Ihre selbstständige Tätigkeit als Nebengewerbe gilt, müssen Sie mindestens einen der folgenden gesetzlich festgelegten Gründe erfüllen:
1. Angestelltenverhältnis
Der häufigste Grund. Wenn Sie angestellt sind und Ihr Arbeitgeber für Sie Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge mindestens auf Basis des Mindestbeitragssatzes abführt, gilt Ihre selbstständige Tätigkeit automatisch als Nebengewerbe. Dies gilt sowohl für ein klassisches Arbeitsverhältnis als auch für einen Teilzeitarbeitsvertrag (Dohoda o pracovní činnosti), sofern daraus Versicherungsbeiträge abgeführt werden.
Achtung bei DPP: Eine Vereinbarung über die Ausführung einer Arbeit (Dohoda o provedení práce, DPP) wird für Zwecke des Nebengewerbes nur in den Monaten anerkannt, in denen daraus Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden. Ab 2025 gelten neue Regelungen für Abgaben aus DPP – Beiträge werden abgeführt, wenn die Gesamtvergütung aus allen DPP bei einem Arbeitgeber 10 500 Kč pro Monat übersteigt (bzw. 17 500 Kč insgesamt bei allen Arbeitgebern).
2. Bezug von Alters- oder Invalidenrente
Altersrentner sowie Personen, die eine Invalidenrente jeglichen Grades beziehen, haben automatisch Anspruch auf das Nebengewerbe. Dies gilt sowohl für die reguläre Altersrente als auch für die vorzeitige Altersrente.
3. Elternzeit oder Kinderbetreuung
Wenn Sie ein Kind bis zum Alter von 4 Jahren betreuen (bei Kindern mit Behinderung bis zum Alter von 10 Jahren) oder Elterngeld beziehen, gilt Ihre selbstständige Tätigkeit als Nebengewerbe. Das ist eine hervorragende Nachricht für Eltern, die sich während der Elternzeit etwas hinzuverdienen möchten.
4. Studium
Studierende bis 26 Jahre, die sich durch ein Studium an einer Mittel- oder Hochschule planmäßig auf einen künftigen Beruf vorbereiten, haben Anspruch auf das Nebengewerbe. Die Altersgrenze von 26 Jahren gilt als Maximum – nach deren Erreichen wechselt die Tätigkeit in den Status der Haupttätigkeit.
5. Pflege einer abhängigen Person
Wenn Sie eine Person pflegen, die auf die Hilfe einer anderen natürlichen Person im Abhängigkeitsgrad II, III oder IV angewiesen ist (mittelschwere, schwere oder vollständige Abhängigkeit), erfüllen Sie die Voraussetzungen für das Nebengewerbe.
6. Personen mit Schwerbehinderung
Inhaber des Ausweises ZTP/P (besonders schwere Behinderung mit Begleitung) haben automatisch Anspruch auf das Nebengewerbe.
Wie weist man das Nebengewerbe nach?
Den Grund für das Nebengewerbe müssen Sie bei der zuständigen Sozialversicherungsstelle (OSSZ) aktiv melden und nachweisen. Es reicht nicht aus, die Voraussetzungen zu erfüllen – Sie müssen sie belegen. In der Regel genügen:
- Angestelltenverhältnis: Arbeitgeberbestätigung oder Kopie des Arbeitsvertrags
- Rente: Rentenbescheid
- Elternzeit: Nachweis über den Bezug von Elterngeld
- Studium: Immatrikulationsbescheinigung der jeweiligen Schule bzw. Hochschule
- Pflege einer Person: Bescheid über den Pflegebeitrag
Die Meldung erfolgt im Rahmen der Übersicht über Einnahmen und Ausgaben der OSVČ, die einmal jährlich eingereicht wird, oder bei Aufnahme der Tätigkeit.
Entscheidungsgrenze für das Jahr 2026: 117 521 Kč
Der Schlüsselbegriff für OSVČ mit Nebengewerbe ist die Entscheidungsgrenze. Dabei handelt es sich um die Grenze der Steuerbemessungsgrundlage (Bruttogewinn), bei deren Überschreitung Sie zur Pflichtmitgliedschaft in der Rentenversicherung werden und Vorauszahlungen auf die Sozialversicherung leisten müssen.
Entscheidungsgrenze 2026
Die Entscheidungsgrenze für das Jahr 2026 beträgt 117 521 Kč (für das gesamte Kalenderjahr).
Wenn Sie nur einen Teil des Jahres selbstständig tätig waren, wird die Entscheidungsgrenze anteilig um 9 794 Kč für jeden Kalendermonat reduziert, in dem Sie keine Tätigkeit ausgeübt haben.
Beispiel: Wenn Sie im April 2026 mit der selbstständigen Tätigkeit begonnen haben (9 Monate Tätigkeit), gilt für Sie folgende Entscheidungsgrenze:
- 117 521 − (3 × 9 794) = 117 521 − 29 382 = 88 139 Kč
Wichtig: Die Entscheidungsgrenze wird auf Basis der Steuerbemessungsgrundlage (Einnahmen minus Ausgaben) berechnet, nicht auf Basis der Bruttoeinnahmen. Wenn Sie Pauschalausgaben geltend machen, ist die Steuerbemessungsgrundlage das Einkommen nach Abzug der Pauschale.
Was passiert bei Überschreitung der Entscheidungsgrenze
Wenn Ihre Steuerbemessungsgrundlage für das Jahr 2026 die Grenze von 117 521 Kč überschreitet:
- Werden Sie rückwirkend für das gesamte Jahr 2026 Pflichtmitglied der Rentenversicherung
- Müssen Sie Sozialversicherungsbeiträge für das gesamte Jahr nachzahlen (berechnet auf Basis Ihrer tatsächlichen Steuerbemessungsgrundlage)
- Müssen Sie ab dem Folgemonat nach Einreichung der Übersicht monatliche Vorauszahlungen auf die Sozialversicherung leisten (mindestens 1 574 Kč monatlich)
Wenn Sie die Entscheidungsgrenze hingegen nicht überschreiten:
- Müssen Sie keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen
- Wird Ihnen der Zeitraum nicht als Rentenversicherungszeit angerechnet (sofern Sie nicht freiwillig zahlen)
- Müssen Sie für das nächste Jahr keine Vorauszahlungen auf die Sozialversicherung leisten
Versicherungsvorauszahlungen: Hauptgewerbe vs. Nebengewerbe im Jahr 2026
Einer der größten Vorteile des Nebengewerbes sind die deutlich niedrigeren Mindestvorauszahlungen. Sehen wir uns den Vergleich an:
📊Vergleich der Vorauszahlungen: Hauptgewerbe vs. Nebengewerbe OSVČ 2026
| | Hauptgewerbe | Nebengewerbe | |---|---|---| | Mindestvorauszahlung auf Sozialversicherung | 4 759 Kč/Monat | 1 574 Kč/Monat (nur bei Überschreitung der Entscheidungsgrenze) | | Mindestvorauszahlung auf Krankenversicherung | 3 306 Kč/Monat | Keine Mindestvorauszahlung | | Mindestvorauszahlungen gesamt | 8 065 Kč/Monat | 1 574 Kč/Monat (oder 0 Kč) | | Pflicht zur Zahlung der Sozialversicherung | Immer | Nur bei Gewinn über 117 521 Kč/Jahr | | Pflicht zur Zahlung der Krankenversicherung | Immer (mindestens Minimum) | Auf Basis des tatsächlichen Einkommens, ohne Minimum | | Teilnahme an der Rentenversicherung | Immer verpflichtend | Nur bei Überschreitung der Entscheidungsgrenze | | Krankentagegeldversicherung | Freiwillig | Freiwillig |
Sozialversicherung beim Nebengewerbe
Die Regeln für die Sozialversicherung bei OSVČ mit Nebengewerbe sind klar:
- Gewinn unter der Entscheidungsgrenze (117 521 Kč): Sie zahlen nichts. Keine Vorauszahlungen, keine Nachzahlungen.
- Gewinn über der Entscheidungsgrenze: Sie zahlen Vorauszahlungen von mindestens 1 574 Kč monatlich (für das Jahr 2026). Die tatsächliche Höhe der Vorauszahlung richtet sich nach Ihrer Steuerbemessungsgrundlage aus dem Vorjahr.
Die Mindestvorauszahlung von 1 574 Kč monatlich für das Nebengewerbe ist fast dreimal niedriger als die Mindestvorauszahlung für das Hauptgewerbe (4 759 Kč).
Krankenversicherung beim Nebengewerbe
Bei der Krankenversicherung ist die Situation noch vorteilhafter:
- Es gilt keine Mindestbeitragsbemessungsgrundlage – die Beiträge werden auf Basis des tatsächlichen Einkommens berechnet
- Sie müssen keine monatlichen Vorauszahlungen leisten – den Beitrag können Sie einmalig nach Einreichung der jährlichen Übersicht begleichen
- Wenn Sie aus dem Vorjahr Vorauszahlungen haben, zahlen Sie diese in der tatsächlichen Höhe (nicht in der Mindesthöhe)
Das bedeutet in der Praxis: Wenn Ihr Gewinn aus der selbstständigen Tätigkeit gering ist, zahlen Sie für die Krankenversicherung nur einen Bruchteil dessen, was Sie beim Hauptgewerbe zahlen würden.
Beispiel: Ersparnis beim Nebengewerbe
Jana arbeitet in einem Hauptangestelltenverhältnis und ist daneben als freie Grafikerin selbstständig tätig. Ihr Jahresgewinn aus der selbstständigen Tätigkeit beträgt 90 000 Kč.
Als hauptberufliche OSVČ würde sie zahlen:
- Sozialversicherung: mind. 4 759 × 12 = 57 108 Kč/Jahr
- Krankenversicherung: mind. 3 306 × 12 = 39 672 Kč/Jahr
- Gesamt: 96 780 Kč/Jahr
Als nebenberufliche OSVČ zahlt sie:
- Sozialversicherung: 0 Kč (Gewinn 90 000 Kč überschreitet die Entscheidungsgrenze 117 521 Kč nicht)
- Krankenversicherung: 90 000 × 0,5 × 0,135 = 6 075 Kč/Jahr
- Gesamt: 6 075 Kč/Jahr
Jährliche Ersparnis: über 90 000 Kč!
Wie man vom Hauptgewerbe zum Nebengewerbe wechselt (und umgekehrt)
Wechsel zum Nebengewerbe
Wenn Sie bisher als hauptberufliche OSVČ tätig waren und eine Anstellung aufnehmen (oder mit dem Studium beginnen, in Elternzeit gehen usw.), können Sie zum Nebengewerbe wechseln:
📋Vorgehensweise beim Wechsel zum Nebengewerbe
- Melden Sie die Änderung bei der OSSZ – bis zum Ende des Monats, der auf den Monat folgt, in dem die Änderung eingetreten ist. Sie können dies auch im Rahmen der jährlichen Übersicht tun.
- Weisen Sie den Grund nach – legen Sie die entsprechende Bestätigung vor (Arbeitsvertrag, Immatrikulationsbescheinigung usw.)
- Passen Sie die Vorauszahlungen an – ab dem Monat, in dem die Änderung eingetreten ist, zahlen Sie Vorauszahlungen als Nebengewerbe-OSVČ (niedrigere oder keine)
- Melden Sie die Änderung Ihrer Krankenkasse – dies erfolgt in der jährlichen Übersicht, oder melden Sie es früher
- Geben Sie in der nächsten Übersicht die Monate als Haupt- und Nebengewerbe an – die Beiträge werden anteilig berechnet
Wechsel vom Neben- zum Hauptgewerbe
Wenn Sie den Grund für das Nebengewerbe verlieren (Sie kündigen Ihren Job, schließen das Studium ab usw.), wechselt Ihre Tätigkeit automatisch in den Status des Hauptgewerbes. Ab diesem Zeitpunkt müssen Sie die Mindestvorauszahlungen als hauptberufliche OSVČ zahlen.
Steuererklärung beim Nebengewerbe
Die Abgabe der Steuererklärung unterscheidet sich beim Nebengewerbe in keiner Weise vom Hauptgewerbe. Es gelten weiterhin folgende Regeln:
- Die Pflicht zur Abgabe der Steuererklärung besteht, wenn Ihre Einnahmen aus selbstständiger Tätigkeit im Jahr 50 000 Kč überstiegen haben oder wenn Sie einen steuerlichen Verlust ausweisen
- Pauschalausgaben können Sie genauso wie beim Hauptgewerbe geltend machen (60 % für gewerbliche Tätigkeit, 80 % für Handwerk usw.)
- Steuerermäßigungen machen Sie standardmäßig geltend – Grundfreibetrag 30 840 Kč, Steuerermäßigung für den Ehepartner, Kinderfreibetrag
Besonderheiten bei der Kombination von Anstellung und selbstständiger Tätigkeit
Wenn Sie eine Anstellung mit einer selbstständigen Tätigkeit kombinieren, müssen Sie in der Steuererklärung beide Einkommensarten angeben:
- § 6 EStG – Einkünfte aus unselbstständiger Arbeit (Anstellung) – fordern Sie beim Arbeitgeber eine Einkommensbescheinigung an
- § 7 EStG – Einkünfte aus selbstständiger Tätigkeit (Unternehmertum)
Achtung beim Jahresausgleich
Wenn Sie sowohl Einkünfte aus einer Anstellung als auch aus einer selbstständigen Tätigkeit haben, können Sie Ihren Arbeitgeber nicht um einen Lohnsteuer-Jahresausgleich bitten. Sie müssen eine eigene Steuererklärung einreichen, in der Sie beide Einkommensarten angeben. Beim Arbeitgeber beantragen Sie lediglich die Ausstellung einer Bescheinigung über steuerpflichtige Einkünfte aus unselbstständiger Arbeit.
Übersichten für die ČSSZ und die Krankenkasse
Nach Einreichung der Steuererklärung müssen Sie Übersichten einreichen:
- Übersicht für die ČSSZ – wird elektronisch über das ePortál der ČSSZ eingereicht. In der Übersicht geben Sie an, in welchen Monaten Sie das Nebengewerbe ausgeübt haben und aus welchem Grund.
- Übersicht für die Krankenkasse – wird bei Ihrer Krankenkasse eingereicht. Beim Nebengewerbe werden die Beiträge auf Basis des tatsächlichen Gewinns ohne Mindestbeitragsbemessungsgrundlage berechnet.
Rentenversicherung und Nebengewerbe
Ein Nachteil des Nebengewerbes ist der Einfluss auf die künftige Rente. Wenn Ihr Gewinn die Entscheidungsgrenze nicht überschreitet und Sie keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen:
- Wird das betreffende Jahr nicht in die Rentenversicherungszeit eingerechnet
- Dies kann die Höhe Ihrer künftigen Rente sowie den Rentenanspruch beeinflussen (Sie benötigen mindestens 35 Versicherungsjahre)
Lösung: freiwillige Rentenversicherung
Wenn Sie möchten, dass das Jahr angerechnet wird, können Sie:
- Freiwillige Rentenversicherungsbeiträge zahlen – der Mindestbetrag beträgt im Jahr 2026 1 574 Kč monatlich
- Die Entscheidungsgrenze bewusst überschreiten – zum Beispiel indem Sie nicht alle Ausgaben geltend machen (statt der Pauschale von 60 % machen Sie die tatsächlichen niedrigeren Ausgaben geltend)
Tipp für Eltern
Wenn Sie sich in Elternzeit befinden und ein Kind bis zu 4 Jahren betreuen, wird die Zeit der Kinderbetreuung automatisch als Ersatzzeit der Rentenversicherung angerechnet. Sie müssen sich daher keine Gedanken über eine freiwillige Versicherung machen – Ihre Rente wird nicht gekürzt.
Krankentagegeldversicherung beim Nebengewerbe
Die Krankentagegeldversicherung ist für OSVČ immer freiwillig – sowohl beim Haupt- als auch beim Nebengewerbe. Wenn Sie ihr beitreten:
- Die Mindestvorauszahlung für die Krankentagegeldversicherung beträgt im Jahr 2026 216 Kč monatlich
- Sie haben Anspruch auf Krankengeld (ab dem 15. Krankheitstag), Mutterschaftsgeld und Vaterschaftsgeld
- Die Krankentagegeldversicherung muss mindestens 3 Monate vor dem Entstehen des Anspruchs auf eine Leistung gezahlt werden
Pauschalsteuer und Nebengewerbe
Wichtiger Hinweis: Die Pauschalsteuer kann nicht mit dem Nebengewerbe aufgrund einer Anstellung kombiniert werden. Wenn Sie angestellt sind und gleichzeitig selbstständig tätig sind, können Sie nicht in das Pauschalsteuerregime eintreten. Die Pauschalsteuer ist ausschließlich für OSVČ vorgesehen, die die selbstständige Tätigkeit als Haupt- (oder einzige) Tätigkeit ausüben.
Eine Ausnahme bilden OSVČ mit Nebengewerbe aus anderen Gründen (Rente, Elternzeit), die unter bestimmten Voraussetzungen in das Pauschalsteuerregime eintreten können – jedoch nur, wenn sie keine Einkünfte aus einer Anstellung haben.
Nebengewerbe und Umsatzsteuer
Der Status des Nebengewerbes hat keinen Einfluss auf die Pflicht zur Registrierung für die Umsatzsteuer. Wenn Ihr Umsatz in 12 aufeinanderfolgenden Monaten 2 000 000 Kč übersteigt, müssen Sie sich zur Umsatzsteuer registrieren – unabhängig davon, ob Ihre Tätigkeit als Haupt- oder Nebengewerbe gilt.
Häufigste Fehler beim Nebengewerbe
📋Worauf Sie achten sollten
- Sie vergessen, das Nebengewerbe zu melden – wenn Sie den Grund nicht melden und nachweisen, führt die ČSSZ Sie automatisch als hauptberufliche OSVČ und setzt höhere Vorauszahlungen fest
- Sie behalten die Entscheidungsgrenze nicht im Blick – wenn Sie sie überschreiten und keine Vorauszahlungen eingerichtet haben, droht eine Nachzahlung
- Sie verlassen sich auf die DPP als Grund – die Vereinbarung über die Ausführung einer Arbeit wird nur in den Monaten anerkannt, in denen daraus Versicherungsbeiträge abgeführt werden
- Sie ignorieren die Auswirkungen auf die Rente – Jahre ohne Sozialversicherungsbeiträge werden nicht in die Versicherungszeit eingerechnet
- Sie reichen die Übersichten nicht ein – auch wenn Sie keine Beiträge zahlen, müssen Sie die Übersichten für die ČSSZ und die Krankenkasse immer einreichen
- Sie kombinieren die Einnahmen in der Erklärung falsch – bei einer Kombination aus Anstellung und selbstständiger Tätigkeit müssen Sie eine eigene Steuererklärung einreichen
Praktische Beispiele
Beispiel 1: Angestellter mit nebenberuflicher selbstständiger Tätigkeit
Martin arbeitet als Programmierer in einer Festanstellung (Bruttogehalt 55 000 Kč/Monat) und ist daneben als OSVČ selbstständig tätig mit einem Jahresumsatz von 200 000 Kč. Er macht Pauschalausgaben von 60 % geltend.
- Steuerbemessungsgrundlage aus der selbstständigen Tätigkeit: 200 000 × 0,4 = 80 000 Kč
- Entscheidungsgrenze: 117 521 Kč
- 80 000 < 117 521 → Entscheidungsgrenze nicht überschritten
- Sozialversicherung aus der selbstständigen Tätigkeit: 0 Kč
- Krankenversicherung: 80 000 × 0,5 × 0,135 = 5 400 Kč/Jahr
Beispiel 2: Student mit Nebengewerbe
Tereza studiert an der Hochschule (24 Jahre) und verkauft handgefertigten Schmuck. Jahresumsatz 150 000 Kč, tatsächliche Ausgaben 60 000 Kč.
- Steuerbemessungsgrundlage: 150 000 − 60 000 = 90 000 Kč
- 90 000 < 117 521 → Entscheidungsgrenze nicht überschritten
- Sozialversicherung: 0 Kč
- Krankenversicherung: 90 000 × 0,5 × 0,135 = 6 075 Kč/Jahr
Beispiel 3: Selbstständige Tätigkeit in der Elternzeit mit Überschreitung des Limits
Klára ist in Elternzeit und arbeitet daneben als selbstständige Übersetzerin. Jahresumsatz 450 000 Kč, Pauschalausgaben 60 %.
- Steuerbemessungsgrundlage: 450 000 × 0,4 = 180 000 Kč
- 180 000 > 117 521 → Entscheidungsgrenze überschritten
- Sozialversicherung: 180 000 × 0,5 × 0,292 = 26 280 Kč/Jahr (mindestens 1 574 × 12 = 18 888 Kč)
- Krankenversicherung: 180 000 × 0,5 × 0,135 = 12 150 Kč/Jahr
Zusammenfassung: Die wichtigsten Vorteile des Nebengewerbes
- Niedrigere oder keine Vorauszahlungen auf die Sozialversicherung (unter der Entscheidungsgrenze 0 Kč)
- Keine Mindestbeitragsbemessungsgrundlage für die Krankenversicherung
- Insgesamt niedrigere Abgaben bei geringerem Gewinn aus der selbstständigen Tätigkeit
- Möglichkeit der Einmalzahlung nach Einreichung der jährlichen Übersichten
- Geringeres Risiko – wenn die selbstständige Tätigkeit nicht läuft, zahlen Sie keine hohen Mindestvorauszahlungen
Häufig gestellte Fragen
Kann ich ein Nebengewerbe haben, wenn ich auf DPČ-Basis arbeite?
Ja, ein Teilzeitarbeitsvertrag (Dohoda o pracovní činnosti, DPČ) wird als Grund für das Nebengewerbe anerkannt, wenn der Arbeitgeber daraus Sozialversicherungsbeiträge abführt. Das gilt, wenn Ihre Vergütung aus der DPČ mindestens 4 000 Kč monatlich erreicht (Grenze für das Jahr 2026).
Was passiert, wenn ich im Laufe des Jahres den Grund für das Nebengewerbe verliere?
Wenn Sie beispielsweise im Juni Ihre Anstellung beenden, wechselt Ihre Tätigkeit ab Juli in den Status des Hauptgewerbes. In der jährlichen Übersicht geben Sie an, ab welchem Monat Sie das Hauptgewerbe ausüben, und die Beiträge werden anteilig berechnet.
Muss ich eine Steuererklärung einreichen, wenn mein Gewinn unter 50 000 Kč liegt?
Wenn Ihre Jahreseinnahmen aus der selbstständigen Tätigkeit 50 000 Kč nicht überstiegen haben und Sie keine weiteren steuerpflichtigen Einkünfte haben (außer dem Anstellungsverhältnis, bei dem der Arbeitgeber den Jahresausgleich vornimmt), müssen Sie keine Steuererklärung einreichen. Achtung jedoch – die Übersicht für die ČSSZ und die Krankenkasse müssen Sie immer einreichen.
Lässt sich das Nebengewerbe mit der Pauschalsteuer kombinieren?
Nur wenn der Grund für das Nebengewerbe nicht eine Anstellung ist. OSVČ, die das Nebengewerbe aufgrund einer Rente, Elternzeit oder Pflege einer abhängigen Person ausüben, können unter bestimmten Voraussetzungen in das Pauschalsteuerregime eintreten.
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